Blog Informationen zum Arbeitsrecht

  • Arbeitsrecht: Betriebsrente erst mit 67!
    (09/12) Das Bundesarbeitsgericht hatte sich jüngst mit der Frage zu befassen, ob sich die in der gesetzlichen Rentenversicherung erfolgte Anpassung des Zeitpunkts der Auszahlung der Regelaltersrente auch auf betriebliche Versorgungszusagen auswirkt. 1. Anpassung des Regeleintrittsalters in der geseztlichen Rentenversicherung Seit dem 01.01.2012 besteht die Möglichkeit der Inanspruchnahme der Regelaltersrente mit Vollendung des 65. Lebensjahres nicht […]
  • Streitwerte im Arbeitsrecht
    Auf der Internetseite des LAG Baden-Württemberg wurde eine Übersicht über die aktuelle Rechtsprechung der fünften Kammer zur Streitwertfestsetzung im arbeitsgerichtlichen Verfahren veröffentlicht. Danach sind die Streitwerte wie folgt zu bemessen: I. Urteilsverfahren Abmahnung Orientierung am Monatsgehalt ohne starre Anbindung Abrechnung Erteilung Je Lohnabrechnung 150,00 EUR Änderungskündigung Auch bei unter Vorbehalt angenommener Änderungskündigung ein Quartalsbezug Arbeitspapiere […]
  • Urlaubsabgeltung – Anspruch und Höhe
    Der Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers stellte einen wichtigen Aspekt im Arbeitsrecht dar, worüber der Rechtsanwalt umfassend zu beraten hat. Ob der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Abgeltung des nicht verbrauchten Urlaubs hat, richtet sich grundsätzlich nach § 7 Abs. 4 BUrlG. Danach ist Urlaub dann abzugelten, wenn er wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht […]

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